Для работодателей
Проверки персонала при приеме на работу (скрининг)
- Устанавливается мотивация устройства на работу
- Проверка достоверности анкетных и биографических данных
- Выявление групп риска (игромания, алкоголь, наркотики, криминал, финансовые долги, суицидальные наклонности и др.)
- Общая лояльность и благонадежность, честность
- Проверка причин увольнения с прежних мест работы
- Выявление фактов должностных нарушений на прежних работах в ключе хищений
- Сохранение коммерческой тайны и информации
Периодические проверки работающего персонала на лояльность и благонадежность
- Выявление фактов ущерба компании, взяток, воровства, утечки информации, сговор с конкурентами, сговор с др. сотрудниками на махинации и хищения
Проверки сотрудников
- При кражах денежных и материальных ценностей, недостачах
- При утечке информации в коллективе
- Установление виновного
- Снятие подозрения при непричастности в совершенном факте ЧП
- При утверждении на вышестоящую должность
По юридическим вопросам
Психофизиологические исследования (экспертизы) с применением полиграфа по гражданским, уголовным делам помогут:
- Устранить противоречия в показаниях участников событий и обстоятельств по различным видам нарушений и преступлений
- Выявить степень владения информация каждого участника по обстоятельствам события (дела)
- Выяснить достоверность сообщаемой информации каждого из участников
- Восстановить объективность сообщаемой информации по делу
- Проверить степень объективности сообщаемой информации при отсутствии иных доказательств
А также:
- Консультации эксперта-полиграфолога, при желании одной из сторон заявить ходатайство на следствии и суде о прохождении полиграфа с целью проверки информации
Для частных лиц
Полиграф поможет:
- В спорных семейных и личных вопросах
- Если у Вас подозрения, что ребенок-подросток употребляет наркотики, совершает дома кражи, связался с криминальной компанией
- Если дома кто-то из домашних совершает кражи, и нужно установить данный факт, сохраняя конфиденциальность
- Если подозреваете домашний персонал в кражах, передаче информации, насилии над ребенком
- Если Вас беспричинно подозревает работодатель в том, чего Вы не совершали
- Если у Вас разногласия с бизнес-партнерами и возникли подозрения в Вашей честности
- Если Вы устраиваетесь на работу, и хотите предоставить работодателю данные о себе, проверенные на полиграфе
О специалисте
Паламарчук Лариса — ведущий специалист–полиграфолог, практический психолог.
Опыт практической работы — с 2004 года. Имеет 3 высших образования в области психологии, педагогики и юриспруденции.
Член Международной Ассоциации полиграфологов, член Национальной Коллегии полиграфологов, представитель «Школы Академика Варламова», работала 11 лет в УВД АО – следователем по общеуголовным и экономическим делам. Позже — на полиграфе в одном из подразделений УВД АО. Проходила специализированное обучение по специальности эксперта — полиграфолога в Москве, Краснодаре.
Провела более 4500 исследований на полиграфе, из них более 500 психофизиологических исследований и экспертиз по уголовным и гражданским делам.
В 2006 году организовала впервые в Астрахани коммерческое направление инструментальной детекции лжи, сформировав на рынке понимание этого вида деятельности.
Кроме экспертной работы по уголовным делам, сотрудничает с компаниями и фирмами на территории Астрахани и Астраханской области, также осуществляла выездные командировки в такие города как Москва, Волгоград, Краснодар, Ставрополь, Байконур, Хошимин (Вьетнам), Республику Крым. Сотрудничала с Военным следственным отделом, РВСН на Байконуре, ГЛИЦ им В.П. Чкалова в Ахтубинске.
На протяжении 15 лет, повышая свой профессиональный уровень, ежегодно участвует в Международных научно-практических конференциях экспертов–полиграфологов и представителей различных организаций и служб, использующих услугу полиграфа.
